6. Medidas de Acompañamiento

Estas Medidas se presentan como un apoyo a los participantes en los ámbitos de certificación de experiencia profesional, creación de empresas y practicas no laborales tutorizadas en empresas.

1.  Dispositivo de acreditación de certificaciones.
Posteriormente a la realización de los Talleres Informativos de Acreditación de Certificados de Profesionalidad en los que se informe y sensibilice a los participantes en el programa de la necesidad de acreditar sus competencias laborales adquiridas mediante vías no formales como la experiencia laboral, se pone en marcha un Dispositivo de Acreditación de Certificaciones.
Se establece un dispositivo de apoyo y acompañamiento a los usuarios, con el fin de facilitarles la posibilidad de la acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia, que la administración competente establece.

Número estimado de usuarios beneficiarios:
De los 450 Beneficiarios se estima que participarán en esta acción 150 usuarios.

2.  Búsqueda de oportunidades de negocio.
La búsqueda de oportunidades de negocio, consiste en la elaboración de guías de posibles temáticas empresariales ligadas a los distintos territorios de los participantes . Así, se necesita determinar, según distintos factores, que alternativas presentan una mayor viabilidad en torno a dos factores:
-  Las competencias de las personas que forman parte del colectivo al que se dirige el proyecto.
-  Las características de los distintos territorios en los que éstos residen (zonas urbanas o rurales, de alta o baja densidad comercial, zonas costeras o interiores…)
La medida se desarrolla en dos fases:
-  Una inicial de estudio de las oportunidades de negocio en los principales territorios del proyecto.
-  Una segunda fase de definición de la idea de negocio personalizada según el perfil del emprendedor o emprendedores interesados.

Número estimado de usuarios beneficiarios:
De los 450 Beneficiarios se estima que participarán en esta acción 30 usuarios.

3.  Practicas en empresa con tutorización.
Medida de acompañamiento en la que los participantes realizan practicas no laborales en empresas de entre 1 y 3 meses, en las que existe una asignación de la jornada dedicada a la formación.
Las prácticas comprenden un periodo de formación diario, para lo que se cuenta con un tutor de la propia empresa.
Con esta medida se pretende realizar un acercamiento del participante al mundo laboral a la vez que se le dota de conocimientos basados en la experiencia de una empresa.

Número estimado de usuarios beneficiarios:
De los 450 Beneficiarios se estima que participarán en esta acción 100 usuarios.